O Recrutamento e Seleção é uma responsabilidade essencial do departamento de RH por que é uma atividade estratégica essencial para os negócios.
Embora o RH trabalhe em muitas áreas, incluindo o envolvimento dos funcionários, o desenvolvimento dos funcionários, a conformidade legal, o gerenciamento de dados e muitas outras, uma das principais áreas de foco do RH é atrair, selecionar e integrar candidatos adequados para a organização.
Recrutamento é o processo de atrair candidatos qualificados para uma função e Seleção é o processo de identificar e selecionar o candidato certo para esse cargo.
As contribuições de cada funcionário desempenham um papel fundamental no sustento e no crescimento de um negócio. Por isso, é extremamente importante selecionar a pessoa certa para o trabalho. Da mesma forma que uma estaca quadrada não se encaixa em um buraco redondo, uma má contratação pode afetar os resultados gerais dos negócios.
O impacto nos seus negócios quando você contrata o candidato errado geralmente é muito mais do que não contratar uma pessoa!
O recrutamento e seleção não é apenas uma atividade operacional, mas uma atividade estratégica essencial para os negócios.
Portanto, é necessário desenvolver um forte processo de recrutamento e seleção.
O processo certo reflete no profissionalismo da sua empresa e retrata a maturidade da sua organização em atrair e contratar o talento certo.
Um processo eficaz ajuda na criação de um pool de talentos de maneira proativa, auxiliando no cumprimento dos objetivos de negócios de médio e longo prazo.
O Recrutamento e Seleção envolve várias partes interessadas, incluindo funcionários de nível sênior em sua empresa, e pode custar muito em termos de tempo e dinheiro. Portanto, é preciso garantir que o processo seja bem definido e otimizado para atender às necessidades de todas as partes interessadas.
Atuamos em Recrutamento e Seleção de profissionais para posições Gerenciais, de Liderança e Especialistas.
Com ética, profissionalismo e agilidade, nosso objetivo é ser a melhor e não necessariamente a maior empresa de Seleção de Executivos.
Sua empresa pode contar com nossa experiência, afinal poucas coisas impactam fortemente as empresas e certamente uma delas é a qualidade na contratação dos seus executivos.
Nossos serviços contemplam:
Atendemos ainda projetos especiais como:
Utilizamos na execução dos trabalhos os conceitos e instrumentos de Seleção por Competências.
Realizamos com rigoroso dimensionamento do posto de trabalho, com o Mapeamento das Competências Organizacionais, de Processo e Individuais.
Instrumentos de Recrutamento e Seleção utilizados:
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