Torne-se Empowered

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Lembro-me de certa vez ter ganhado de meus pais, em minha infância, um caleidoscópio, que é um tubo circular contendo em seu interior pedacinhos de espelho e vidros coloridos. Olhando por uma de suas extremidades, apontando a outra contra a luz, conseguíamos vislumbrar maravilhosos desenhos simétricos, complexos e multicoloridos. Era divertido formar desenhos geométricos cada vez que movimentávamos o instrumento. Quando alguma imagem especialmente espetacular se formava, era preciso manter a mão firme para eternizá-la o máximo possível. Mas com um pequeno movimento, ela desaparecia.

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Que perguntas fazer em uma entrevista?

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Fontes para buscar modelos de como entrevistar não faltam. Uma busca no Google por "entrevista comportamental" mostra nada mais nada menos do que 477.000 resultados e dentro deste resultado estão 28.000 vídeos, isso no momento em que eu fiz esta pesquisa (sei que a cada dia este número aumenta). As trocas de informações nas redes sociais também trazem exemplos e comentários de como se sair bem nas respostas, e mostram ainda quais são as competências mais comumente buscadas nos processos seletivos. Bem, então pense: Se o seu candidato está se preparando para ser entrevistado, o que dizer de você como entrevistador?

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Cartão de Natal 2016

Natal, Luz e Esperança!

Um ano não é feito apenas de dias, semanas e meses, mas da colaboração de todos aqueles que estão empenhados no sucesso de uma ideia, de um objetivo, de um negócio, tornando uma missão viável e tangente.

Agradecemos a você que esteve conosco durante este período de 2016, por confiar em nossos serviços. Nós, da MB Capital Humano, trabalhamos sempre pensando no melhor para você e, nesta data tão especial, quando o Amor Maior se manifesta entre nós, queremos lhe desejar os nossos mais sinceros votos de Boas Festas: Feliz Natal e um Próspero Ano Novo!

Abracos!

Maria Bia Henrique e Eunice Cardozo

Não seja reprovado em entrevistas de emprego

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Não consigo ser aprovado nas entrevistas para emprego, e ninguém me diz o motivo. O que fazer ?!

Já ouvi repetidas vezes, de vários candidatos que eles não sabem os motivos pelos quais não estão conseguindo aprovação nas entrevistas, e não conseguem receber nenhuma informação por parte dos entrevistadores. Quando conseguem são feed backs muito genéricos.

Seleção por Competências

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Maria Bia, Head Hunter, Consultora da MB Capital Humano, lançou nesta quarta-feira (dia 28/Set) um programa de orientação sobre recrutamento e seleção. Serão quatro vídeos semanais para dar dicas aos profissionais de Recursos Humanos e Gestores no exercício de Seleção por Competências.

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