“Experiência consolidada em Consultoria de Gestão de Recursos Humanos define o perfil da MB Capital Humano."

Maria Bia Aparecida Henrique

mariabia-fotoCRA 36.785 8ª Região

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selo-premio-2013Vencedora do “Premio Ser Humano” patrocinado pela ABRH-RJ Associação Brasileira de Recursos Humanos na Categoria Trabalhos Acadêmicos com a dissertação de Mestrado com o título: “EMPLOYER BRAND” – Gestão de Marca para a atração, engajamento e retenção de talentos.

• Mestre em Administração pela Université François Rabelais de Tours – França (2012).

• MBA Desenvolvimento Empresarial pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2011).

• Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado (São Paulo).

• Graduação em Administração de Empresas.

• Consultora certificada nas ferramentas de Assessment DISC e QUANTUM.

• Formação em Design Instrucional e Docência Online pela Livre Docência Tecnologia Educacional.

• Experiência em Administração de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção, tendo atuado em empresas como CESP, IPT-SP e DELOITTE.

• Consultora desde 1993, já prestou serviços para empresas como: Bradesco Seguros, Grupo Pão De Açúcar, Braspag / Cielo, Light, Unigranrio, BrasilBrokers, Assim Saúde, Grupo Memorial, Ampla, Viking Life, Contax, Livraria da Travessa, Tug Brasil, Hak Aviamentos, entre outras.

• Experiente como docente em Cursos de Graduação, Pós-Graduação e Especialização em instituições como Cefet/RJ, Univ. Veiga de Almeida e Univ. Gama Filho, tendo ministrado cursos “In Company” sobre Seleção por Competências para diversas empresas, como Fetranspor, Firjan, Nasajon Sistemas, Cia Vale Do Rio Doce, entre outras, além de dezenas de turmas abertas.

• Palestrante para profissionais de Recursos Humanos em diversos eventos.

Eunice Cardozo da Cunha

eunice-fotoCRP 6/83530 – 6ª Região

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selos-de-certificacaoCoach com Certificação em PCC – Psicóloga e Professional Coach Certification e PECC – Professional Executive Coach Certification pela SLAC Sociedade Latino Americana de Coaching. Atuação focada em Psicologia Organizacional com ênfase em Assessment e Recrutamento e Seleção de Pessoal.

• Mais de 10 anos de experiência como Consultora atendendo a clientes de grande expressão nacional tais como: Sadia, C&A, Grupo Pão de Açúcar, Amanco, Icatu, Rohm and Haas, Nike, Itaú, Alpargatas, Vivara, Alcatel, Akzo Nobel, entre outros.

• Participou de diversos cursos de especialização para utilização de ferramentas de Assessment e mapeamento de tendências comportamentais como: QUANTUM, DISC, ASSESS e Testes Psicológicos, com experiência consolidada na utilização dos mesmos.

• Forte domínio da Metodologia de “Seleção por Competências” e experiente na utilização de Dinâmicas de Grupo.

• Experiente na condução de processos seletivos para os diversos níveis hierárquicos, inclusive gerenciais com o uso de “Head Hunting”. Profundo conhecimento de fontes de Recrutamento, incluindo Redes Sociais, Internet (LinkedIn Recruiter Lite) e diversos Bancos de Currículos.

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